採用にかける思い
「人」はわが社で一番大切な財産です
当社の採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
当社は、建物メンテナンスの分野で38年間事業を行なってまいりました。
当社の事業は２つの柱で構成されており、「法定検査を行なう検査部」と「設備の点検・改修を行なう工事部」です。どちらもマンションやオフィスをメインで行いながらも、学校や病院、商業施設等の様々な用途の建物のメンテナンスを行ないます。
当社の事業においては、商品の販売や工場での生産等とは異なり、社員の皆様自身の知識・技術・経験・チームワークこそが会社の価値を形作ります。だからこそ、「人」がわが社で一番大切な財産となるのです。
そのような当社だからこそ、ご入社頂いた社員の皆様には、検査部か工事部のいずれかによらず、是非とも建物メンテナンスのプロフェッショナルを目指して頂きたいと考えてます。当然会社としても、社員の皆様の成長や育成をサポートしていくための仕組みづくりに励んでまいります。
建物メンテナンスを通して社会貢献をしていきたい方、より安定した環境でご自身の資格やスキルを活かしたい方などなど、皆様のご応募を心よりお待ち申し上げます。
ナカノエンジニアリングについて
ナカノエンジニアリングは、1987年の創業以来、小規模建物から超高層建物に至るまで数多くの建物メンテナンス実績がございます。
時代は、新築やスクラップアンドビルドを重視していた時代から、建物を長く使いこなすためにメンテナンスを重視する時代に移り変わってきています。
また、建物メンテナンスを行なうことを通して、社会インフラの維持や地域の防災性向上にも寄与する重要な仕事であると自負しています。
そのため、検査は法律で実施することが定められ、検査で見つかった不具合は直すことも求められています。
そのような時代の変化を背景に、案件は増加傾向・事業は好調です！資格や経験を活かして、安定性ある社会貢献度の高い仕事に挑戦してみませんか？
安定した建物メンテナンス需要
新築やスクラップ＆ビルトから建物を長く使う時代。
ビル・マンションは長く使うためにはメンテナンスが必要なため、検査・点検や修繕工事のメンテナンス需要は今後も安定して拡大していくことが見込まれています。
メンテナンス領域で38年の実績
当社は建物メンテナンスの業界で38年の実績がございます。法定検査と是正工事をワンストップで対応しており、職員の皆様にもメンテナンスのプロフェッショナルとなることを目指してもらいます。
ワークライフバランスの充実
年間休日が124日。残業時間20時間となりますので、プライベートの時間を充実することも可能です。また、怒鳴らない・詰めない・支え合う環境となるので、安心して経験を積んで頂けます。
資格取得支援制度
建物メンテナンスは検査も工事も専門知識や技能が必要となる業界です。当社では社員の皆様の資格取得を応援するため、資格取得費補助等を仕組みを整備しています。
チームワークを重視する検査部
法定検査を行なう検査部においては、常にチームで行動するため、安心して成長できる環境となります。検査の専門知識だけでなくチームでのコミュニケーションを学んでいただきます。
多能工を目指せる工事部
マンション・オフィスの建物メンテナンスにおける改修工事では、空調・電気・給排水と幅広い工事を習得して頂く必要があります。特定の工事等の武器がある方でも武器を活かして他の工事にもチャレンジが可能です。
従業員数
41名
男女比率
男性73％ 女性27％
年間休日
124日
月平均残業時間
約 20時間